Місто роботи: Будапешт ( Budapest X. kerület), Угорщина.
Набір на позиції: комплектувальник замовлень.
Вік кандидата: до 50 років.
Робота для чоловіків, жінок та сімейних пар.
Вимоги до кандидата: уважність; точність; активність та хороша фізична форма; згода на роботу на ногах та у різних секторах ( також у холодному секторі); без страху висоти (є позиції, яких час від часу потрібно зняти з висоти);
Про роботу: комплектувальник замовлень займається підготовкою замовлених товарів, орієнтуватись потрібно на накладну, працювати потрібно зі сканером PDA; асортимент товарів широкий, як у великому супермаркеті, у замовлення можуть попасти і товари на вагу, в такому разі потрібно зважити замовлену кількість.
В основному товари негабаритні, але є сектор, де всі по 5-15 кг. (наприклад блок води), тому потрібно це мати на увазі.
Є норми, вони оцінюються та від їх виконання залежить розмір заробітної плати.
Робота стояча/ходяча.
Завдання: на початку кожної зміни кажуть хто на який сектор буде направлений на роботу, завдання на “теплих” (біля 20 °C) та “холодних” (2°C-10°C) секторах розподілені, є і морозильний цех (-5°C), там зазвичай окремі люди працюють; виконання маркетингових завдань (стікери про акції, листівки, подарунки до замовлень); підтримання порядку та чистоти на робочому місці; уважний збір товарів, у пакет має потрапити саме той товар який замовили, без пересорту.
Графік роботи: зміни по 8-10-12 годин в залежності від завантаженості складу.
Можливі варіанти зімн: 03:00-12:00; 03:00-15:00; 06:00-18:00; 12:30-22:30.
Розклад 5/2, за бажанням 6/1. Вихідні дні плаваючі, розклад працівників складається на тиждень, працівники узгоджують з координатором якщо їм потрібен вихідний в конкретний день.
Середній чистий дохід на місяць: від 340 000 – 350 000 HUF, залежить від робочих годин та продуктивності. З високими нормами від 400 000 HUF.
Заробітна плата складається з: погодинна ставка яка росте пропорційно з робочими годинами (від 150 роб. год. нетто 1550 HUF; від 180 роб. год. нетто 1850 HUF; від 200 роб. год. нетто 1900 HUF) + бонуси та доплати.
Бонуси та доплати: доплати за виконання норми (для прикладу якщо виконано 110% норми, то виплачують 110% погодинної ставки ітд.), доплати за роботу у холодному секторі (+10% до погодинної ставки), доплати за роботу у морозилці (+600 HUF до погодинної ставки), доплата за понаднормову роботу (+15%), збільшена погодинна оплата з 4 та 6 місяця роботи (з 4 міс. +140 HUF до погодинної ставки, з 6 міс. +180 HUF до погодинної ставки), бонус за перевиконання норми (якщо середній показник 120% то +9 600 HUF бонус).
Житло: забезпечується роботодавцем у Будапешті (гуртожиток або квартири).
Проїзд: громадським транспортом.
