Місто роботи: Ньїредьгаза (Nyíregyháza, Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegye), Угорщина.
Посада: монтажник.
Вік кандидата: до 55-57 років.
Для чоловіків.
Вимоги до кандидата: має володіти базовими знаннями технічної документації, впевнено користуватись вимірювальними інструментами (рулетка, штангенциркуль), мати добру фізичну підготовку та точне візуальне сприйняття. Обов’язкове вміння орієнтуватися в системах вимірювання. Досвід роботи у суміжних галузях (будівництво, автопромисловість, слюсарна справа) бажаний.
Вимоги по документах: заповнена анкета та резюме.
Співбесіда та тестування: окрім співбесіди, кандидат проходить тестування. Перша частина тесту базова математика та логіка. Друга частина перевірка технічних навичок: потрібно визначити за кресленням, де вказані висота, ширина та довжина зображеної деталі.
Опис: робота на виробництві, яке спеціалізується на виготовленні прохідних з’єднувальних систем (“гармошок”) для автобусів, трамваїв, поїздів та метро. Підприємство складається з 4 цехів, наразі відкрита вакансія у монтажному відділі.
Стабільне підприємство, зацікавлене в довгостроковому співробітництві.
Завдання: Робота полягає у складанні з’єднувальних систем (“гармошок”) для громадського транспорту. Основні завдання: кріплення тканинної обшивки в алюмінієві профілі; точкова фіксація матеріалу спеціальними інструментами; остаточне закріплення тканини по всьому профілю за допомогою пневмомолотка. Виробляється кілька видів “гармошок”, тож працівників навчають особливостям кожного варіанту.
Важливо: базове розуміння креслень, впевнене користування інструментом, уважність до дрібних деталей і вміння “на око” оцінити малі відстані (2-3 см).
Графік роботи: в три зміни, по 8 годин, розклад 5/2.
Базова ставка: 2 500 HUF брутто за денні години (06:00–18:00) та 3 250 HUF брутто за нічні години (18:00–06:00). Додатково працівники отримують бонуси та надбавки згідно з результатами щомісячного оцінювання.
Бонуси та доплати: +30% за робочі години з 18:00 по 06:00; +100% за роботу у суботу;
13 та 14 місячна заробітна плата; святкові бонуси (на пасху та на різдво); подарунки дітям працівників (до 16 років); бонуси “до школи” працівникам з дітьми шкільного віку (до 16 років).
Очікуваний нетто дохід: від 310 000 – 320 000 HUF + понаднормові.
Cafeteria: 20 000 HUF на карту SZÉP, з першого повністю відпрацьованого місяця.
Проживання: працівникам надається житло в комфортних сімейних будинках із усіма зручностями. Розселення по 2 особи в кімнаті. Локація: Nyíregyháza або навколишні населені пункти.
Проїзд: до роботи забезпечується службовим автобусом або проїзним квитком на міський транспорт. По Угорщині трансфер не надається. Кандидатів зустрічають на залізничному вокзалі в місті призначення.
