Місто роботи: Вечиш ( Vecsés, Pest vármegye), Угорщина.
Набір на позиції: оператор-сортувальник, оператор-вантажник.
Вік кандидата: від 18 до 55 років.
Робота для чоловіків та жінок.
Сімейні пари лише якщо не проти працювати у різні зміни.
Вимоги до кандидата: згода на носіння захисного одягу, уважність, намір на довгострокове працевлаштування; хороша фізична форма; для чоловіків наявність категорії 3313 на управління карою або бажання отримати категорію за рахунок компанії.
Про роботу: склад заморожених товарів, які реалізуються через онлайн магазин. Робота з різною продукцією, наприклад: заморожені овочі/фрукти/гриби; заморожена риба/м’ясо/птиця; напівфабрикати (нагетси, відбивні, котлети ітд.); лід, морозиво ітд.
Набір на 2 відділи складу:
– 1. холодний цех (не морозильна камера): сортування та пакування/розфасовка товарів, температурний режим +6°C/ +8°C; приймають лише жінок.
– 2. морозильний цех: збірка замовлень замороженої продукції, підготовка відправки товару (на піддони), для важких товарів потрібно користуватись рохлею та/або джетою (навантажувач зі стоячим місцем керування), температурний режим -18°C/-20°C (видається захисний робочий одяг); приймають лише чоловіків.
Можливе навчання на водія навантажувача за рахунок компанії (за умови що після отримання посвідчення працівник залишиться на посаді карщика мінімум 4 місяці).
Графік роботи:
– цех 1 працювати потрібно з 06:30 по 15:00, з понеділка по п’ятницю;
– цех 2 з 15:00 по 22:00, з неділі по четвер.
У разі великої кількості замовлень можлива понаднормова робота.
Нічної зміни немає.
Обідня перерва 30 хвилин, плюс є короткі перерви впродовж зміни
Середній чистий дохід на місяць: від 300 000 – 330 000 HUF нетто в залежності від кількості відпрацьованих годин.
Заробітна плата: погодинна ставка на 1 відділі 1900 HUF нетто; погодинна ставка на 2 відділі 2150 HUF нетто.
Бонуси та доплати: компенсація за власне житло нетто 70 000 HUF; податкові пільги працівникам до 25 років та працівникам з дітьми до 18 років.
Робочий одяг: видається утеплений комплект та захисне взуття.
Житло: безкоштовне проживання у місті Будапешт, хостели.
Проїзд: службовим автобусом для працівників які проживають на житлі від роботодавця. Працівники, які на власному житлі добираються громадським транспортом (проїзний надається).
Важливо: згідно з політикою компанії, під час випробувального періоду тимчасово утримуються кошти в розмірі 35 000 HUF. Це робиться для уникнення ситуацій, коли працівники залишають роботу одразу після отримання документів. Утримана сума повертається автоматично на 4-й місяць роботи.
Офіційне працевлаштування, повний пакет документів від компанії. Повний соцпакет (лікарняні, відпустка) гарантовано.
